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關(guān)鍵人才發(fā)展計劃

定向人才培養(yǎng)方案，為企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人才供應鏈

        定位企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵人才，深入把握企業(yè)人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)規(guī)劃和隊伍轉(zhuǎn)型目標，從培養(yǎng)需求梳理、項目設(shè)計與實施、效果跟蹤等多方面考慮，百思特結(jié)合行業(yè)特性、標桿企業(yè)實踐輸出了“5+1”雙輪驅(qū)動的企業(yè)定制化關(guān)鍵人才發(fā)展培訓方案，從短期亮點打造到長期培養(yǎng)規(guī)劃實施，鍛造企業(yè)人才標桿，為企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊和人才供應鏈。